购笔记本得电视棒 Aisino携手KJS大促销(图)

消费者只要购买KJS SH或SR系列超便携笔记本任意型号，另加99元便可获得价值588元的Aisino航天信息移动电视棒D210一只。

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购笔记本得电视棒 Aisino携手KJS大促销(图)

凡在即日起——2008年10月18日期间，购买KJS SH或SR系列超便携笔记本任意型号的消费者仅需外加99元便可获得价值588元的Aisino航天信息移动电视棒D210一只。

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联强EMBA：构想、政策落实的技巧

组织必然存在结构性的不完美，越是基层的成员，其经验、能力越薄弱，然而却负责组织中绝大部分的作业。相对地，越高阶的主管能力通常越强，不仅反映在经验与专业知识上，更重要的是能对事情提出较佳的作法。

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开学促销直降900元 KJS超便携笔记本电脑火热促销

联强国际宣布，旗下代理的日本第一UMPC品牌KJS（KOHJINSHA） SA-S18PL超便携笔记本开始强力促销，其优惠降幅达900元。零售价格仅为4999元，不足5000元的KJS就是您的购机首选。

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联强EMBA：到隔壁便利商店买东西，不要开车！

汽车，是一项非常便利好用的代步工具，现代人几乎不可能不用到它。但假使有人开着车子出门，却只是为了到隔壁的便利商店买东西，听起来恐怕会让人觉得这是一件相当荒谬可笑的事。

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移动双宝对对碰 KJS超便携笔记本电脑暑期大促销

自2008年8月5日—2008年8月31日，凡购买KJS超便携笔记本电脑任意一款（除1G\40G配置机型以外），另加99元便可获赠价值699元的西数160G移动硬盘一个（七种颜色可选）赠品随机赠送。

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联强EMBA：形期无形

大家小时候都看过小流氓打架，乍看之下神勇无比，但仔细观察，小流氓打架方式是手脚有空隙就出击，胡乱挥舞一通，不一会儿就精疲力竭。几乎没有任何一招，能痛击对手要害。

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联强EMBA：独立人格的行为特质

在人的行为当中，普遍都会存在着依赖的特质。回顾每一个人的成长过程，在人格上大致是从依赖走向独立。

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联强EMBA：授权与受权

主管将权限授予部属时，必然要对部属的个人能力有明确的认知，且在授权之后，随着时空环境的改变，必须要具备「收权」与「回权」的观念，亦即授权与受权并非一成不变地。

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联强EMBA：豆芽现象

迈入信息科技时代，事物的变化极为快速，个人与组织为因应外界环境，追求短期绩效而忽略实质内涵的「豆芽现象」，也俯拾可见，值得警愓。

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联强EMBA：年轻人的资产与负债

长者对于一般年轻人常有这样的观感：「年轻人最大的资产是年轻，最大的负债也是年轻」，用这句话来形容年轻人，可说非常地贴切。

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联强EMBA：会议的训练与共识功能

在传统的观念中，开会是为了讨论事务。在此定义下，一般人往往认为开会非得针对特定事项进行讨论不可，却忽略了会议更重要的功能，亦即训练与共识。

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携手共赢打造极强网络 联强Extreme广州上海招贤

2008年4月, 国际知名网络产品厂商极进网络正式授权联强国际成为其Extreme交换机产品的中国分销商。

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联强国际成GRIFFIN TECHNOLOGY中国区总代(图)

国际知名5C IT通路商联强国际日前正式成为GRIFFIN TECHNOLOGY 周边配置之中国区代理，负责推展GRIFFIN产品在中国零售之相关业务。

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联强EMBA：能力的内涵

当我们谈论到一个人的「能力」时，一般人通常认为这是指个人在某一领域的专业知识而言，因此，在追求能力的成长时，也只专注于专业知识的不断吸收与提升。

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联强EMBA：压力管理

科技产业由于变化快速、竞争激烈，工作环境也因而充满高度压力。由于压力通常让人感到不舒服，因而使得人们遇到压力时，很容易就产生抗拒、甚至逃避的心理。

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大奖惠普笔记本 买硬盘刮出梦想好礼

凡在校的大中专院校学生，凭学生证购买有联强国际代理的希捷160G盒硬盘，都可获得刮刮卡一张，刮开即可获得由联强国际准备的各种精美礼品。

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KOHJINSHA携手联强国际 正式进军中国UMPC市场

4月21日，联强国际正式宣布在中国大陆引进日本KOHJINSHA全线UMPC产品，主攻上班族、高级玩家、白领以及时尚类人士。

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联强EMBA：衡量个人成熟度的四个指标

我们经常会说一个人「够不够成熟」、「火候深不深」，但到底怎样才算是「够成熟」、「有火候」呢？这是一个相当难以评量的问题。

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联强EMBA：人两脚，钱四脚

每个人都喜欢钱，也都希望能拥有更多的钱。有句俗话说，「人两脚，钱四脚」，四只脚跑得比两只脚快，两只脚的人自然追不到四只脚的钱！

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联强EMBA：每个人都是管理者

公司的组成成员当中，有主管与非主管之分，从表面上来看，其扮演的角色是管理者与非管理者的差别。然而，是否非主管就不须从事管理、不必培养管理能力？恐怕事实并非如此截然二分。

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公司可以给一个人职位 但不能给他来自同仁的尊敬

在公司的组织架构下，随着层级之分而有不同的职位。依照一个人经验与能力的不同，公司会授予他合适的职位，并赋予相对应的职掌与职权。

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联强EMBA：能力养成的五个等级

在工作或生活当中，我们不断地在学习各种事物或技能，而随着对同一件事物运作得更熟练、了解得更透彻、应用得更广泛，一个人的能力也跟着逐步提升。

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联强EMBA：主管格局的自我培养

远的角度来看，一个人在职业生涯当中若要不断地往更高的境界提升、突破，具备足以担当大任的条件，则必须要使自己培养成为一位「大将之才」，亦即格局要大。

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管理要求公平正义 双方拍拍肩双方打屁股

管理有个相当重要的课题，即如何维持组织的公平与正义。经常我们会不解，为何制度推行起来的效果相当有限？

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联强EMBA：知识与常识

对一般人而言，个人独立创造知识的难度很高，因此，融入好的文化与环境，在集体激荡之下加速汲取知识，并且共同创造知识，成为个人维持竞争力的关键。

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赛门铁克拓国内渠道部署 联强国际成诺顿全国总代

赛门铁克日前宣布最新国内渠道战略架构，并与联强国际签署合作协议。根据协议，联强国际将成为诺顿全国总代理。

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赛门铁克公布渠道战略架构 签约联强携手美承

赛门铁克公司近日宣布其最新国内渠道战略架构，与联强国际签署合作协议。诺顿还联手国内领先的IT零售商美承集团，与美承索电与美承高科携手，全面推广并销售诺顿产品。

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西门子牵手联强国际 布局中国无线局域网市场

西门子宣布联强国际成为其HiPath无线局域网解决方案在中国的总分销商，从而开始全面布局中国无线局域网市场。

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399元极致酷睿诱惑 Lemel LM-8VM890T-M2上市

支持酷睿处理器的主板平台需要多少钱？1000元？800元？700元？不！

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