[带薪年假]
- 法定节假日调整、带薪年休假能否真正推行起来？
- 昨天，国务院正式公布了《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》。实行带薪年休假会否催生各企业像华为集团那样在职工劳动合同上动脑筋，巧妙避开政策约束，怕也说不准。
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- 带薪年假元旦实施 休假薪水灵活收入也应算在内
- 《职工带薪年休假条例》（以下简称条例）已经国务院通过并于16日公布，自2008年1月1日起施行。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定： 第一，年休假与寒暑假。
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- 评论：带薪年假 好政策顺应民意？
- 尽管在决策程序上受到诸多质疑，休假改革的方案还是如期原样通过。问题恰恰在于，从公众对取消五一黄金周的强烈反应来看，大多数普通职工对于依法获得带薪年假，完全没有信心。
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- 评论：带薪休年假，权利何以悬空12年？
- “权利被虚置”的表现形式有很多，有的是立法先给了公民以权利，又在这个权利之上附设了权力，使得权利的实现必须仰仗权力的恩赐。权利要想从纸面走下地面，有赖立法权对行政权的限制监督，也有赖司法权对行政权的制约。
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- 调查：带薪年假是降低人才流失率的法宝
- 调查显示，作为职场人士，“旅游或休闲”不是选择休假的唯一理由。年假对职场的重要性，随着工作压力的增大而日渐突出，无论是对企业还是员工，带薪年假都成了降低人才流失率、提高工作积极性的法宝。
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- 评论：给职工带薪休假不如给职工长工资
- 11月5日国务院法制办公室关于公布《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》公开征求意见的通知。其实职工需要的根本不是什么休息不休息问题，如果国家把给职工带年薪休假改成给职工长工资，是不是更受职工欢迎，也更实惠。
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- 上班族热议"带薪年假" 专家律师各表观点
- 国务院法制办前天将《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》授权新华社全文公布，广泛征求社会各界意见。云南天外天律师事务所律师杜晓秋说：“国务院制定《职工带薪年休假规定（草案）》具有重要、积极的意义。
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