[工资]
- 各地工资涨幅超过CPI 专家称螺旋式上升不会发生
- 其中比较引人注意的是，北京市把往年企业工资指导线的下线从“零增长或负增长”，改为“增长3.5%”，也就是说，北京建议在京企业今年至少为员工涨3.5%的工资。据了解，在历史上，美国在上世纪70年代就曾陷入物价工资的螺旋式上升，最终走入恶性通胀。
- 关键词 : CPI 工资
- 北京2008年企业工资指导线：工资至少应涨3.5%
- 昨天（6月10日），北京市劳动保障局发布了本市2008年企业工资指导线。面对当前物价上涨较快的问题，市劳动保障局突破性地把往年企业工资指导线的下线从“零增长或负增长”，改为“增长3.5%”。
- 关键词 : 工资
- 征途玩家密谋：涨工资后怎样合理消费？
- …… 一个双休日的下午，《征途》“血煞天盟”家族的5位成员进入QQ群，召开网络会议，会议主题竟然是“涨工资后如何合理消费”。相信经过短暂磨合后，玩家将很快掌握收支的“分寸”，日子也会过得越来越滋润。
- 关键词 : 工资 征途 血煞天盟
- 《巨人》玩家“工资单”大揭秘(图文)
- 在2008年最新主流网游《巨人》里，玩家可以在享受高福利的过上“小康生活”。《巨人》公测期间，参加测试的玩家总共能获得900元公测费，轻松变成“大富翁”，无论是药水还是装备，都可以轻松搞定。
- 关键词 : 巨人 工资 工资单
- 《巨人》玩家“工资单”大揭秘(图文)
- 在2008年最新主流网游《巨人》里，玩家可以在享受高福利的过上“小康生活”。《巨人》公测期间，参加测试的玩家总共能获得900元公测费，轻松变成“大富翁”，无论是药水还是装备，都可以轻松搞定。
- 关键词 : 巨人 工资 工资单
- 《巨人》玩家“工资单”大揭秘(图文)
- 在2008年最新主流网游《巨人》里，玩家可以在享受高福利的过上“小康生活”。《巨人》公测期间，参加测试的玩家总共能获得900元公测费，轻松变成“大富翁”，无论是药水还是装备，都可以轻松搞定。
- 关键词 : 巨人 工资 工资单
- 《巨人》玩家“工资单”大揭秘(图文)
- 在2008年最新主流网游《巨人》里，玩家可以在享受高福利的过上“小康生活”。《巨人》公测期间，参加测试的玩家总共能获得900元公测费，轻松变成“大富翁”，无论是药水还是装备，都可以轻松搞定。
- 关键词 : 巨人 工资 工资单
- 《巨人》玩家“工资单”大揭秘(图文)
- 在2008年最新主流网游《巨人》里，玩家可以在享受高福利的过上“小康生活”。《巨人》公测期间，参加测试的玩家总共能获得900元公测费，轻松变成“大富翁”，无论是药水还是装备，都可以轻松搞定。
- 关键词 : 巨人 工资 工资单
- 统计局数字显示工资增幅超过CPI增幅引发质疑
- 随着物价上涨，关于涨工资的呼声也此起彼伏。据了解，人力资源和社会保障部已会同发改委、国资委等组成了“健全企业工资正常增长机制”课题研究小组，就建立企业职工工资正常增长机制进行了专题调研。
- 关键词 : 工资统计 CPI 工资增长 工资指导线 工资 工资涨幅 工资管理 工资支付
- 一季度城镇职工平均工资6524元 增18.3%
- 17名挂职人才被留用 博士后享副处级待遇 据中国国家统计局消息，统计局数据显示，今年一季度，中国城镇单位在岗职工平均工资6524元，比去年同期增长18.3%。
- 关键词 : 城镇职工平均工资 工资 城镇职工 城镇集体经济
- 古巴打破工资限制 搞多劳多得
- 根据新颁布的《劳动和社保9点解决方案》，古巴政府将改革国家工资系统，创建更多激励机制鼓励劳动力尽可能多地赚钱。古巴90%的经济活动由国家控制，绝大多数劳动力受雇于国家，他们的工资通常由位于哈瓦那的企业总部设定。
- 关键词 : 古巴 工资 社保
- 网友热议上市公司工资水平 网上晒自己工资(图)
- 我们按照2007年上市公司实发的工资数和员工数进行计算之后，发现其实并不是这样，2007年员工工资最高的公司基本是券商、银行和地产。券商和银行成为了这张表中的绝对主力，毫无疑问，从人均工资上来看，毕业生最应该进的是这两类企业。
- 关键词 : 工资 工资水平 中信证券 券商 银行 地产 电力 晒工资
- 工资单显示个税为零续:被拍者系工商局在编人员
- 3月6日，广州一家报纸上贴出了一张CFP图片库提供的照片，照片显示，在一个月收入为5935元的工资条上，个人所得税一栏为0.00。昨天，罗伟在接受本报记者采访时承认，照片上的这张工资条就是他的，而他本人是北京市工商局东城分局正式在编工作人员。
- 关键词 : 工资 个税起征点 CFP
- 工资拿多少，由谁说了算
- 为限制垄断高薪，这几年出台过一些规定，总体而言效果并不理想；而让劳动者普涨工资，则需要合理的制度保障。值得注意的是，我国企业中，95％以上是中小企业，如何在这些企业建立工资协商体制，以及劳动者是否有能力和企业“讨价还价”，将是保障工资收入增长的关键。
- 关键词 : 工资 工资差距 工资条例
- 机关事业单位工作人员工作满一年即可带薪休假
- 我国人事部近日发布规定表示，机关、事业单位工作人员工作年限满１年以上的均可享受带薪年休假，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。
- 关键词 : 带薪年休假 休假 带薪休假 工资 报酬 年假 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
- 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》
- 我国人事部近日发布规定表示，机关、事业单位工作人员工作年限满１年以上的均可享受带薪年休假，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。
- 关键词 : 带薪年休假 休假 带薪休假 工资 报酬 年假 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
- 机关事业单位年休假工资报酬标准 当年日工资3倍
- 人事部近日发布、于２００８年２月１５日起施行的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。
- 关键词 : 带薪年休假 休假 带薪休假 工资 报酬 年假 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
- "机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法"解读
- 人事部近日发布、于２００８年２月１５日起施行的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，机关、事业单位工作人员工作年限满１年以上的均可享受带薪年休假，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。
- 关键词 : 带薪年休假 休假 带薪休假 工资 报酬 年假 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
- 春节加班费该如何计算？劳动保障部门权威解释
- 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬，计算加班工资的基数不得低于本市最低工资标准折算的基数，若低于本市最低工资标准，则以本市最低工资标准作为基数
- 关键词 : 加班工资 劳动法 加班 工资标准 工资 春节
- 富士康与讨薪员工达成协议 补加班费改革薪资制度
- 连日来，富士康集团的数百名保安员和海关协管员讨要加班费。对于员工的担心，李商务长转述了总裁郭台铭去年12月份说的话：除非员工违法乱纪，企业决不会因为经济的原因在两年内裁员。
- 关键词 : 富士康 讨薪 劳动法 加班工资 工资
- IBM宣布降低7600名员工基本薪水 支付加班费
- 北京时间1月24日消息，据国外媒体报道，IBM今日宣布，将降低7600位技术服务人员15%的基本薪水，以此应对支付加班费。即便员工有足够的加班时间来弥补减少的基本薪水，因基本工资降低而导致的包括人身保险、假期或者医疗费支付等员工福利将一并降低或减少。
- 关键词 : IBM公司 员工数 员工福利 薪水 2008年 工人工会 季度财报 医疗费 2006年 时长 IBM 加班费 加班 工资
- 工资新算法：月计薪天数增加 工作日减少
- 劳动和社会保障部昨天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。调整后，职工每月按21.75天计薪，那么职工的日平均工资则会减少约4%。
- 关键词 : 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 加班费 劳动合同法 法定节假日 工资
- 劳动部调整工资算法 月工作时间减少约45分钟
- 昨天，劳动保障部公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时)月计薪天数＝(365天-104天)÷12月＝21.75天
- 关键词 : 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 加班费 劳动合同法 法定节假日 工资
- 工资折算办法调整 今年月工作时间20.83天
- 今年全体公民的节日假期由原来的１０天增为１１天，劳动和社会保障部对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。根据劳动和社会保障部昨天发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，今年全体公民的年工作日为２５０天，月工作时间为２０．８３天。
- 关键词 : 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 加班费 劳动合同法 工资
- 全年多放一天假 加班工资也涨了
- 据介绍，按新《通知》规定，职工全年月平均工作天数从20.92天减少为20.83天，职工全年月平均工作时间由167.5小时变为166.6小时。据此，日工资、小时工资的折算为：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天；日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
- 关键词 : 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 加班费 劳动合同法 工资
- 劳动保障部调整月平均工作时间和工资折算办法
- 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
- 关键词 : 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 加班费 劳动合同法 法定节假日 工资
- 劳动保障部公布月平均工作时间和工资折算方法
- 由于法定节日假期由原来的10天增设为11天，昨天，劳动保障部公布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号），将月计薪天数由原来的20.92天调高至21.75天。
- 关键词 : 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 加班费 法定节假日 劳动合同法 工资
- 带薪年休假何为"日工资"
- 据介绍，按照《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，职工全年月平均工作天数为20.92天，职工的日工资按此进行折算。为规范起见，企业应单独将每个职工全年的收入汇总，然后除以其实际工作天数，这样得出的日工资标准更为精确。
- 关键词 : 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 工资 带薪年休假 劳动合同法 加班费
- 劳动保障部新规发布 京津等地须调高最低月工资
- 由于原来北京和天津等地发布最低工资标准时，参照的是月计薪天数20.92天，月计薪小时数为167.4小时的旧标准，因而面临调整的需求。月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
- 关键词 : 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 最低工资标准 劳动保障部 工资 法定节假日 劳动法 劳动合同法
- 调整职工制度工作时间计算日工资折算办法出台
- 劳动保障部10日公布的通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数；小时工资的计算办法为月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
- 关键词 : 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 加班费 劳动合同法 工资