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与工程师文化亲密接触:体会高通的实用主义哲学

时间2010-08-27 07:05:11作者:孙封蕾文章来源:CNET科技资讯网
本文关键词:雅各布 高通

CNET科技资讯网 8月27日 圣迭戈报道(文/孙封蕾):在见到高通公司董事长兼CEO保罗·雅各布保罗·雅各布和高通公司创始人之一艾文·雅各布博士之前,我一直想问他们的一个问题是,在职业经理人担当跨国企业领导者角色的今天,高通还在延续雅各布家族对高通的掌控,而且高通不喜欢宣传自己,雅各布家族也不常出现在世人的面前,这样的做法是不是太闭塞了。

可是当我真正走进圣迭戈的时候,这个问题我自己已经有了答案。

圣迭戈在我眼里并不是个大城市,超过20层的高楼屈指可数,机场几乎就在市中心,人口约136万,人口密度极低,在这个城市,并不需要地铁的存在。

高通就坐落在这里。

在中国,高通并非是一个大众所熟知的公司,但在美国不同。从进美国的那刻起,高通邀请函的力量就释放出了高通在美国人眼中的地位。

机场的入境检查,高通的邀请函让我们很快就办理了入境手续。到了圣迭戈,更是无时不刻的感受到了高通的存在。

在圣迭戈的地图上有一个标志性的建筑,叫做Qualcomm Stadium,圣迭戈的出租车司机听到我们是受到高通邀请,都表现出了崇敬。

圣迭戈当地大学UCSD(UC San Diego)圣迭戈大学,很多学科的设置也都得到了雅各布家族的资助,来自圣迭戈大学的毕业生最向往工作的公司之一就是高通公司。

UCSD的图书馆,设计灵感来自于《星际迷航》(Star Trek),好像更像我们中国的某个建筑……

  

图1:UCSD的图书馆

到了高通公司所在地,更感觉像是到了一所建在山上的大学校园,我给这里起了一个名字,叫做Qualcomm Mountain,因为这里随处可见Qualcomm的写字楼。

  

图2:高通像大学校园一般的园区

  

图3:高通Building N

我们要去的是Building N(楼宇命名方式不清楚,要是从ABC开始排序,到N的话……),一进门就是高通著名的专利墙,据说高通的专利已经达到8万余(包括正在申请中的专利),这面墙似乎就传递出了高通的企业文化——工程师文化。

  

图4:高通的专利墙

高通已经连续12年被《财富》杂志评选为“美国100家最适合工作的公司”,在2010年的排名更是位列第九。

不管是高通创始人艾文·雅各布,还是高通董事长兼CEO保罗·雅各布,都是学技术出身,高通的血液里流淌的都是技术的因子。

我想,高通里现在最郁闷的一个人,可能就是高通全球市场营销和投资者关系高级副总裁比尔·戴维森了,作为市场营销的负责人,高通并没有什么广告预算,因为工程师们觉得技术说话比广告来的更生动。

雅各布家族太低调,他们不需要宣传自己,因为作为家族企业的传承者,他们不是职业经理人,这让他们做事的原则更简单,为高通长远的发展打算,不乱花一分钱,不需要华丽的包装。

当然,工程师的工作很乏味,而且需要创意,所以,工程师需要优越的办公环境。

原来以为,高通位于北京嘉里中心的办公室已经很“奢侈”,很多员工都有自己的办公室,即便是格子间也都宽大敞亮。

可是到了高通美国总部,就觉得这里的办公间算是“豪华”了,格子间没有,大家都是在自己的办公室里,每个办公室坐着一个人或两个人。

茶水间里有各种零食和饮料,还有自动售货机,注意,这个自动售货机的售价是远远低于市场价的,请千万不要被几毛美金的价格迷惑,以为美国的饮料很便宜。

一名高通的员工说,高通有很多鲜为人知的福利,但是,在他眼里,高通还有一些为大家所不熟知的秘密阵地,对他而言,这个秘密基地就是高通楼下的Perks(咖啡馆),咖啡很赞,环境也很温馨。

  

图5:高通的Perks

听说高通还有很棒的健身房和餐厅,不过,我都没有亲见,所以没有图片可以分享,但从高通的办公环境去想象一下,肯定错不了。

最后,用一张日历来提醒一下高通的“工程师”们,工作环境很安逸,但是他们身上还寄托着全球手机和无线互联网用户的希望,高通公司所有的日历都是以财年来计算,高通在2010财年已经创造了每秒钟卖出36颗芯片的记录,接下来的无线世界里还需要他们的创意和努力。

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