IBM歧视门仲裁落定：抑郁症员工留职并获赔偿

关键词： IBM公司 抑郁症 赔偿 员工 仲裁委 裁决书 忧郁症 起诉 劳动争议仲裁 法律效力 IBM歧视门 歧视门

　　首起抑郁症引发劳动争议仲裁案尘埃落定　IBM公司表示履行仲裁结果

　　晨报记者谢克伟报道 昨天是申诉人袁毅鹏()收到浦东劳动仲裁委裁决书的第15天，昨晚10时许IBM公司给本报独家回复，表示：IBM公司尊重并履行上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的仲裁，且已通知袁毅鹏本人。

　　浦东劳动仲裁委已于6月18日对国内首起因辞退忧郁症员工而引发的劳动争议仲裁案作出裁决，要求IBM中国公司与抑郁症员工继续履行原劳动合同，并赔偿4个月工资及奖金共计57332元。根据规定，申诉人和被诉人如不服裁决，可在裁决书送达之日起15日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，裁决即发生法律效力。