CNET科技资讯网9月27日报道 东软集团今日在沈阳举行隆重的奠基典礼,一座可容纳5000人同时进行培训的“沈阳东软软件人才实训基地”即将在东软软件园里崛起。
麦肯锡前不久发布报告预测,如果中国像曾经把握住制造业向发展中国家转移的机遇一样,抓住全球服务外包转移的机遇,到2010年,中国软件外包收入有望达到180亿美元,2015年达到560亿美元,中国软件企业在国际市场上将扮演更加重要的角色。与此同时,根据CCID数据显示,到2010年,中国软件产业销售收入超过13000亿元,未来几年中国软件产业的年增长率将不低于30%。
而一个区域和城市的软件与信息服务业能否取得快速发展,关键是看这个地区的人力资源的储备与供应。目前中国每年至少存在30—40万软件人才的缺口,并且这个需求将以每年20%左右的速度增长,导致软件人才争夺战更加白热化。2006年,沈阳市实现软件产业销售收入100亿元,出口创汇1.5亿美元,根据沈阳的发展规划,到2010年,沈阳软件产业销售收入预计将达500亿元。如果按照人均30万元的产出比计算,要到2010年,沈阳须配备15万至20万名软件开发人员才能满足产业发展的需要。而目前,沈阳现有的软件从业人员不到2万人,也就是说,仅沈阳地区未来3年内的软件人才缺口就高达13万到18万人。
在数量短缺的同时,我国软件人才同样面临结构性的短缺。我国的软件人才培养主要依靠高等院校的学历教育。由于传统的学历教育课程更新周期长,实践机会偏少,相当一部分学生在软件开发方面的综合能力、应用能力、开发管理能力、工程管理能力与快速发展的软件产业不相适应,所以就出现了相当数量的大学生毕业后却找不到工作,而软件企业又经常感叹没有合适的人可用的局面。
“此次东软集团与沈阳市政府以及浑南高新区合作,建设软件人才实训基地,其目的就是要解决整个软件产业生态系统中最基础、最关键性资源——人力资源的可持续性、健康发展问题。让更多的从事这个专业领域学习和工作的的大学生和从业人员迅速融入产业,也让更多的软件企业招聘到企业所需要的人才。”东软集团董事长兼CEO刘积仁在致辞中表示。他说,东软软件人才实训基地将要紧密围绕企业的项目开发、市场需要的最新技术,项目管理,团队沟通与合作以及企业文化开设一系列课程,并在JAVA、嵌入式软件、软件测试等方向上加大、加快专业化、实用性IT人才的培养,以此来加强大学生在毕业之前就对企业进行充分的了解,缩短大学生融入企业的时间,从而降低软件企业的运行成本,提升大学生的就业能力。
刘积仁认为,今天的全球化已经不是国家与国家之间的全球化问题,企业与企业之间的全球化问题,而是每个人的全球化问题,如果每个人的能力能够胜任全球化的工作,我们就可以工作在沈阳,做的工作却是来自世界各地的业务。沈阳地处东北亚经济圈的中心位置,与日本,韩国以及俄罗斯有着地缘和文化的优势,如果沈阳的软件人才能为这几个国家所共享,那么沈阳在中国软件外包和BPO业务方面将具有独特的优势。
据悉,沈阳东软软件人才培训基地规划占地面积85亩,总建筑面积为8.7万平方米,包括教学实训区建筑面积2.2万平方米,宿舍及生活区建筑面积4.9万平方米,学员食堂及活动中心建筑面积1.6万平方米,基地建成后可容纳5000名学员同时进行实训。基地将于1年后全面建成并交付使用,建成后的东软软件人才实训基地每年可以接纳10000人在这里接受实训和培训。
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