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Heidi Melin女士作为海波龙公司的首席市场官向来宾们介绍了企业绩效管理在全球的发展趋势和应用分布,在阐述绩效管理的作用时,她说道:“企业绩效管理的理念和方法对于推动企业的管理创新具有非常重要的意义,这对于中国企业来说尤甚,BPM可以帮助中国企业通过现代化的管理思想和技术手段来提高企业的竞争力,实现高效和便捷的运营体系、清晰和可控的战略执行能力,以及及时和精确的绩效评价手段。海波龙非常高兴能够与北京大学一起,传播绩效管理的理念并推动中国企业的管理革新。”
美国海波龙公司作为企业绩效管理软件供应商,为推动绩效管理理念在中国的发展和帮助中国企业利用成熟的绩效管理实践增强企业竞争力,于2005年3月与北大光华管理学院合作组建了北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心,并提供研究资助。中心将努力推动中国企业绩效管理方面的教育和培训,使BPM作为一种的企业管理理念和运营工具,在中国的企业中落地生根。(FL)
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